Tijdens YNNO’s Summer Experience werd het thema AI vanuit verschillende hoeken belicht. Een opvallende sessie was AI, je nieuwe collega, gepresenteerd door Eva van der Wijngaard en Bart van Roekel. De sessie draaide om de samenwerking tussen mens en AI en hoe deze nieuwe dynamiek ons werkleven kan transformeren.

De mens en AI: een nieuwe samenwerking

De komst van AI betekent een fundamentele verschuiving in de manier waarop we werken. AI neemt niet alleen taken van ons over, maar helpt ook bij het beheersen van informatie-overload én denkt creatief mee. Dit vraagt echter om een andere manier van denken en werken. De vraag is: ben jij al klaar om deze nieuwe samenwerking aan te gaan?

Eva en Bart schetsen een toekomst waarin een werkdag vol ongekende mogelijkheden, gemak en creativiteit wordt aangedreven door AI, maar uiteindelijk gedreven wordt door de mens zelf.

Starten met AI: onze vijf principes

Tijdens de sessie werden vijf belangrijke principes gepresenteerd om succesvol met AI aan de slag te gaan:

  1. AI zet de wereld van werk op zijn kop – en dat is goed: de veranderingen die AI met zich meebrengt bieden immers kansen voor innovatie en verbetering.
  2. Bij AI gaat het niet om technologie: het draait om de impact op mensen en processen, niet alleen om de tools zelf.
  3. Succes met AI komt als je leert omdenken: dit is essentieel om de voordelen van AI volledig te benutten.
  4. AI stimuleert de menskant van werk: AI is er om ons te ondersteunen, níet om ons te vervangen.
  5. Wachten met AI is risicovoller dan nu beginnen: de tijd om te starten is nu!

De Voordelen van AI

De voordelen van het integreren van AI in onze workflows zijn talrijk: van tijdbesparing, een hogere kwaliteit van werk, meer creativiteit en verhoogd werkplezier tot efficiëntie en kostenbesparing. Toch zijn er ook obstakels die overwonnen moeten worden:

  • Awareness: veel mensen begrijpen (nog) niet waarom AI belangrijk is voor hun werk.
  • Desire: twijfels over het willen veranderen van huidige werkmethoden kunnen een hindernis vormen.
  • Knowledge: waar begin je met leren over AI?
  • Ability: hoe pas je toe wat je hebt geleerd over AI in je dagelijkse taken?
  • Reinforcement: gebrek aan feedback over de integratie van AI kan demotiverend werken.

Samenwerken met jouw AI-assistent

Maar hoe gaan we daadwerkelijk samenwerken met onze AI-assistent? Tijdens de sessie werden vier persona’s geïntroduceerd: een administratief medewerker, een teamleider, een HR-medewerker en een afdelingshoofd. De deelnemers kregen de opdracht om hun dagelijkse werktaken te categoriseren in drie groepen:

  • Werkzaamheden die volledig door de mens moeten worden uitgevoerd
  • Werkzaamheden die deels door AI kunnen worden uitgevoerd
  • Werkzaamheden die volledig door AI kunnen worden uitgevoerd

Deze interactieve oefening hielp de deelnemers om na te denken over hoe ze AI in hun eigen rol kunnen integreren.

De toekomst is samenwerken

Deze sessie gaf een inspirerende kijk op de toekomst van werk. Het is duidelijk dat AI niet alleen een tool is, maar een waardevolle partner die ons kan helpen om onze werkzaamheden te verbeteren en ons creatief vermogen te stimuleren. De uitdaging ligt in het omarmen van deze nieuwe samenwerking en het ontwikkelen van de juiste mindset.

Dus, ben jij klaar om AI als jouw nieuwe collega te verwelkomen? Bart en Eva vertellen je graag meer!